maren neumann
Hallo, ich bin Maren Neumann.
Wissen wir eigentlich, wie wir das hier führen sollen?
Nicht die höfliche Version dieser Frage, sondern die echte. Die, die Führungskräfte stellen, wenn die Präsentation vorbei ist, die Tür zu und die Unsicherheit ehrlich auf dem Tisch liegt.
Seit KI in Organisationen angekommen ist, hat diese Frage eine völlig neue Wucht bekommen. Es geht nicht mehr um den nächsten Change. Es geht um eine Transformationsdimension, die wir so noch nicht hatten, in der Systeme mitentscheiden, Rollen sich in Echtzeit verschieben und eine Führungslogik erst noch entwickelt werden muss.
Das Muster zeigt sich überall. Geschäftsführungen haben keine substanzielle Antwort darauf, wie ihre Organisation KI strategisch führt. Führungsteams finden keine gemeinsame Sprache. Das Middle Management wird zwischen Vorgaben und Realität zerrieben. Milliarden fließen in Technologie und in Führung fließt fast nichts.
Diese Lücke hat mich nicht losgelassen, sie hat mich angetrieben.
Organisationen scheitern selten an fehlender Strategie oder fehlender Technologie, sondern dort, wo Führung nicht geklärt ist.
KI macht das dringlicher als je zuvor. Aber sie eröffnet auch etwas, das mich antreibt, denn Mensch und KI können in Ko-Evolution wachsen. Wer dieses Zusammenspiel bewusst gestaltet, gewinnt nicht nur Effizienz, sondern eine völlig neue Qualität von Führung, die klarer ist, bewusster, wirksamer und auch mutiger.
Dafür gibt es Leadership Edge.
Leadership Edge ist mein Orientierungsrahmen für AI Leadership als eigenständige Führungsdisziplin und ein Denkraum für Führungskräfte, die KI-Transformation nicht nur begleiten, sondern in ihrer Führungslogik verstehen und gestalten wollen. Im Zentrum steht das AI Leadership Framework, das Klarheit gibt über Verantwortung, über Rollen und über die Frage, die am Ende alles entscheidet: Was muss menschlich geführt bleiben und was kann durch KI unterstützt werden?
Alles, was ich an der Schnittstelle von Strategie, Organisationsentwicklung und Führungskultur gelernt habe, fließt dort zusammen, ergänzt durch das, was ich als Master Management with AI (MMAI®) an neuer Perspektive gewonnen habe und im täglichen Austausch sozusagen im Alltag erlebe.
Wenn Sie sich mit diesen Fragen beschäftigen, in Ihrer Organisation, in Ihrer Führungsrolle oder in Ihrer Branche, dann kommen Sie doch dazu, denn jetzt ist der richtige Moment dafür.
Den Gedankenraum von Leadership Edge, das Framework und aktuelle Impulse finden Sie unter leadershipedge-ai.eu.
Den direkten Austausch finden Sie auf LinkedIn.
Ihre Maren Neumann